JEROEN KOS

Be-gain ontwikkelt talent

Be-gain is afgeleid van Begin. Elke ontwikkeling en verandering start met het begin. Ik begeleid de ontwikkeling van mensen vanuit hun talenten, zowel individueel als in groepsverband door middel van advies, training, begeleiding en coaching. 

JEROEN KOS

Be-gain ontwikkelt talent

Be-gain is afgeleid van Begin. Elke ontwikkeling en verandering start met het begin. Ik begeleid de ontwikkeling van mensen vanuit hun talenten, zowel individueel als in groepsverband door middel van advies, training, begeleiding en coaching. 

Mijn missie

Ik wil mensen inspireren, motiveren en uitdagen om zichzelf te zijn en van daaruit hun dromen waar te maken

Be-gain werkt aan de hand van de volgende uitgangspunten:

Maatwerk

Be-gain levert altijd maatwerk. De begeleiding wordt aangepast op de wensen van de deelnemers. Dit betekent dat in het voortraject geïnvesteerd wordt om de vraag helder te krijgen, zodat tijdens het traject doel- en resultaatgericht wordt gewerkt.

Duurzaam

Doelstelling is dat de resultaten die bereikt worden duurzaam zijn. De deelnemers krijgen handvatten mee om de resultaten te integreren.

Waardering

De benadering is de waarderende benadering. Dit betekent dat vooral wordt gewerkt vanuit dat wat er is en wat er bereikt kan worden in plaats van de focus op wat er ontbreekt.

Het is aan jou

De verantwoordelijkheid van het succes ligt voor een groot deel bij de deelnemer. Be-gain faciliteert, inspireert, daagt uit en draagt kennis over. De deelnemer maakt de keuze hiervoor open te staan en de uitdaging aan te gaan.

Be = zijn, jezelf zijn, (on)bewust zijn, stilstaan bij heden en verleden
Gain = resultaat halen /winnen, beweging richting de toekomst, groei